Сегодня Кабинет министров Украины определил перечень печатных средств массовой информации, в которых в 2015 году размещаются объявления о вызове в суд ответчика, третьих лиц, свидетелей, место фактического проживания (пребывания) которых неизвестно, повестки о вызове подозреваемого, обвиняемого, а также информация относительно процессуальных документов.
Вот перечень региональных СМИ:
- г. Киев — «Крещатик»;
- Винницкая область — «Винниччина»;
- Волынская область — «Волынь-новая»;
- Днепропетровская область — «Вести Приднепровья»;
- Донецкая область — «Донетчина»;
- Житомирская область — «Житомирщина»;
- Закарпатская область — «Новости Закарпатья»;
- Запорожская область — «Запорожская правда»;
- Ивано-Франковская область — «Галичина»;
- Киевская область — «Время Киевщины»;
- Кировоградская область — «Народное Слово»;
- Луганская область — «Час пик»;
- Львовская область — «Львовская почта»;
- Николаевская область — «Родное Прибужье»;
- Одесская область — «Одесские известия»;
- Полтавская область — «Заря Полтавщины»;
- Ровенская область — «Вести Ровенщины»;
- Сумская область —«Сумщина»;
- Тернопольская область — «Свобода»;
- Харьковская область — «Слободской край»;
- Херсонская область — «Надднепрянская правда»;
- Хмельницкая область — «Подольские вести»;
- Черкасская область — «Сельские горизонты»;
- Черновицкая область — «Доба» и «Свобода слова»;
- Черниговская область — «Деснянская правда».
Единым общегосударственным печатным СМИ, в котором размещается такая информация, Кабинет министров определил газету «Урядовый курьер».
Сейчас для многих актуален вопрос как получить статус участника АТО. Для этого определимся с тремя вещами: кто может претендовать на этот статус, какие документы нужны, и куда их подавать.
Вначале смотрим в Закон Украины «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты).
Статья 6 указанного закона содержит перечень категорий, участники которых признаются участниками боевых действий. нас в данном случае интересует пункт 19:
«військовослужбовці (резервісти, військовозобов’язані) та працівники Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, особи рядового, начальницького складу, військовослужбовці, працівники Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції, а також працівники підприємств, установ, організацій, які залучалися та брали безпосередню участь в антитерористичній операції в районах її проведення у порядку, встановленому законодавством»
С тем кто может получить статус участника АТО разобрались, теперь о том как получить этот статус.
В конце лета прошлого года Кабинет Министров утвердил «Порядок надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення» (Порядок предоставления статуса участника боевых действий лицам, защищавшим независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимавшим непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения).
В соответствии с этим порядком, для получения статуса участника АТО нужны такие документы:
документи про безпосереднє залучення до виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення, направлення (прибуття) у відрядження до районів проведення антитерористичної операції, їх перебування в таких районах з метою виконання завдань із захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України шляхом безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення (витяги з наказів, директив, розпоряджень, посвідчень про відрядження, журналів бойових дій, бойових донесень, дислокацій, книг нарядів, графіків несення служби, звітів, зведень, донесень, матеріалів спеціальних (службових) розслідувань за фактами отримання поранень);
документи про безпосереднє залучення до виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення або направлення (прибуття) у відрядження для безпосередньої участі в антитерористичній операції в районах її проведення (витяги з наказів, розпоряджень, посвідчень про відрядження, книг нарядів, матеріалів спеціальних (службових) розслідувань за фактами отримання поранень), а також документи, що були підставою для прийняття керівниками підприємств, установ, організацій рішення про направлення осіб у таке відрядження.
При наличии указаных документов для предоставления статуса участника АТО, командир части, или сам непосредственный участник антитеррористической операции, подает их в специально созданную комиссию органа, в подчинении которого находится часть, в которой служит участник АТО.
Сегодня заместитель главы Администрации президента Дмитрий Шимкив (тот что раньше возглавлял украинский майкрософт) рассказал об льготах для IT–отрасли в текущем году. Если кратко: льгот не будет. Теперь более развернуто:
«Этот вопрос, как правило, лоббируют аутсорсинговые компании, которые пытаются снизить налоговую нагрузку на зарплатный фонд. С точки зрения государства будет неправильно отдавать предпочтение какой-то одной индустрии. Но, думаю, IT-индустрия будет хорошо развиваться и сама по себе, отрасль показывает неплохую динамику. 2015-й год — не время для создания льгот.
Сегодня у государства нет ресурсов на создание специальных условий для R&D. Учитывая бюджет на нынешний год, рассчитывать на какие-либо специальные государственные фонды в поддержку стартапов или R&D – иллюзия. Чтобы что-то инвестировать, нужно чтобы было, что инвестировать. А у нас не хватает денег даже на ключевые вещи.
История про то, что без льгот мы встанем и уедем… Ну, вставайте и уезжайте. Я вот не уехал, хотя мог. Если есть IT-бизнесмены, которые хотят встать и уехать из-за отсутствия льгот в стране, которая находится в состоянии войны и борется за свою независимость — мы не вправе их задерживать».
В целом правильно, но красиво выступать у нас еще чиновники не научились. Однако самое главное тут другое. Дмитрий не упоминает, хотя прекрасно понимает, что самое главное для IT-отрасли в Украине, это не создание льгот, а просто не мешать ей.
И вот тут все сложно (взять хотя бы маски-шоу или изъятие серверов/компьютеров). Государство и чиновники всячески убивают отрасль, и бороться с этим никто не спешит. Да и зачем, если чиновники на этом нормально зарабатывают?
Наше правительство любит громкие заявления, и с принятием бюджета на 2015 год, оно подняло шумиху относительно снижения единого социального взноса с 41% до 16%.
Но, как вы уже догадываетесь, на самом деле не все так просто и радужно. Чтобы «получить» такое снижение, нужно проделать довольно много действий, и в реальности такое новшество затронет очень и очень небольшую часть предприятий.
Итак, для того чтобы получить снижение единого социального взноса до 16% нужно с января 2015 года выполнить 4 пункта:
- увеличить фонд оплаты труда в 2,5 или более раз по сравнению с 2014 годом;
- повысить размер средней зарплаты на 30% и более;
- увеличить средний размер выплаты по социальному страхованию на одного работника до 700 грн. и более;
- увеличить средний размер зарплаты до 3-х минимальных и более (сейчас это 3654 грн.).
Как мы видим требований довольно много, и, несмотря на уменьшение размера единого социального взноса который должно будет заплатить предприятие, в конечном итоге бизнес заплатит в бюджет больше.
Приведет ли это к уменьшению «зарплат в конверте» пока не понятно. Думаю что после изучения всех нюансов и вариантов бухгалтеры смогут лишь в некоторых случаях оптимизировать налоговые выплаты с помощью этого «снижения соцвзноса». Для остальных же бизнесов это останется лишь пустыми словами и красивым лозунгом.
Принятие бюджета на этот год внесло такие изменения в социальную сферу:
- отменен бесплатный проезд в транспорте участникам войны;
- плата за питание в садиках увеличилась на 10% (с 50% до 60% в городах, и с 30% до 40% в селах);
- бесплатные учебники в школах государство предоставляет только детям-льготникам, остальным – местный бюджет (если найдет деньги);
- бесплатные школьные автобусы, начальные классы в каждом селе и бесплатный проезд в транспорте для школьников,– теперь также на местных бюджетах;
- прожиточный минимум увеличится только один раз за год, и то аж с 1-го декабря 2015. Для работающих граждан изменится с 1218 грн. до 1378 грн., а для нетрудоспособных – с 949 грн. до 1074 грн.;
- минимальная зарплата с 1-го января 2015 года составила 1218 грн., а с 1-го декабря 2015 года увеличится до 1378 грн.;
- минимальная пенсия увеличилась с 1-го января 2015 года на 10 грн. и составила 959 грн., больше ее изменение на протяжении всего года не предусмотрено;
- на 14% уменьшены пенсии чиновникам, депутатам, прокурорам и судьям;
- на четверть (25%) уменьшены пенсии научным сотрудникам.
Последние два пункта особенно показательны. С одной стороны хорошо что добрались до чиновников, но с другой стороны виден особенный негатив к ученым, который длится еще со времен перестройки в СССР. Особенно грустно из-за того, что в то время как все нормальные страны пытаются науку всячески поддерживать и развивать, наши дебилы все делают точно наоборот.
Обратите внимание, с 1 января 2015 изменяется размер пенсионого сбора при покупке валюты.
Теперь этот сбор платят только физические лица, покупающие наличную валюту, при этом ставка повышена с 0,5 % до 2 %. Если же покупается иностранная валюта в безналичной форме, то пенсионный сбор теперь не уплачивается.
Как я уже писал, с 20 января в Украине начнется четвертая волна мобилизации.
Но есть и хорошие новости. Эта инициатива государства коснется не всех. Не будут призываться для прохождения военной службы такие категории граждан:
- непригодные по состоянию здоровья;
- студенты (дневной формы обучения);
- аспиранты;
- священнослужители;
- родители трех и более детей;
- люди, которые заняты постоянным уходом;
- жители оккупированных территорий.
С первого января 2015 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс.
Эти правки принесли немало сюрпризов. Например, появился налог на квартиры площадью более 60 кв.м. (раньше было 120 кв.м.) и дома более 120 кв.м. (было 250 кв.м.). За каждый метр сверх «нормы» прийдется платить 2% минимальной зарплаты (сейчас это ~24 грн.).
Также вводится дополнительный налог в 5% на спиртное, табачные изделия и топливо. Кроме того, ввели или повысили еще ряд налогов и сборов, самым «дебильным» из которых стал налог на пенсии выше 3600 грн. в 15%.
В общем обложили налогами «по самое не могу», странно если кто-то их будет исправно платить в полной мере.
Под таким громким названием скрывается всего несколько абзацев, но поразмыслить будет над чем.
Итак, все мы читали, или по крайней мере слышали, о постановлении Верховной Рады про «усунення президента». Начнем с того, что такого понятия как «усунення» нет ни в старой, ни в новой Конституции Украины (хотя сейчас тяжело определить где старая, а где новая :). Есть перечень исчерпывающих пунктов про то, как можно сместить президента, и ни один из них небыл упомянут в постановлении Верховной Рады.
Вообще, в целом, упомянутый документ очень далек не только от конституции, но и от остального законодательства. Ничего кроме улыбки (или возмущения) у юристов он не вызывает. Почти вся бурная деятельность взбесившегося принтера Верховной Рады в нужный момент может быть признана неконституционной.
В связи с этим возникает несколько вопросов. Неужели этого никто не понимал? Конечно же понимали. Зачем же так сделали? Думаю, каждый на этот вопрос ответит сам, а время покажет что сделано специально как оно было на самом деле.
А всего-то и нужно было, что выразить президенту импичмент. И тогда бы все встало на свои места.
Существует множество способов найти юриста для решения какой-то проблемы, думаю, сейчас самый распространенный способ — это рекомендации знакомых.
Однако с распространением интернета среди широких масс жителей Украины, набирает популярность поиск юриста или адвоката в интернете.
Однако с поиском юристов в интернете не все так просто. Конечно, у многих юристов есть свои сайты, и просмотрев их можно составить хоть какое-то представление о юристе и его услугах, однако в большинстве своем все подобные сайты похожи и выставляют юриста в положительном свете.
Но не все так плохо, у меня есть волшебная таблетка — 42 юриста.
Кроме того что на сайте можно получить бесплатную юридическую консультацию, на нем также можно подобрать/выбрать себе юриста и воспользоваться его услугами в «классическом режиме» (оффлайн). Для того чтобы вы определиться с выбором, есть множество критериев:
- вы можете изучать профиль юриста и выбирать тех, кто находится территориально недалеко от вас и соответствует вашим критериям;
- ознакомится с его ответами и сделать множество выводов (начиная от квалификации и заканчивая стилем общения с людьми);
- можно даже спросить что-то у понравившегося вам юриста и связаться с ним множеством способов.
Всем кто находится в поиске юриста, желаю удачи, и надеюсь что 42 юриста вам в этом помогут.