трудовой договор | Заметки юриста
Часто при приеме на работу возникает ситуация когда работодатель говорит соискателю на должность: «Мы вас берем. Если испытательный срок пройдет нормально, то после него и заключим с вами трудовой договор». Думаю, всем понятно, что это нарушение законодательства, и каким бы ни было объяснение этому работодателя, так делать нельзя. «Солидные» компании не допускают никого к работе,… Читать далее »